ข้อมูลพื้นฐาน                                                                                                                                                                                        ปี 2567
	O1	โครงสร้าง
	O2	ข้อมูลผู้บริหาร
	O3	อำนาจหน้าที่
	O4	ข้อมูลการติดต่อ
การประชาสัมพันธ์
	O5	ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
	O6	Q&A
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
	O7	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
	O8	แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
	O9	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
	O10	คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
	O11	คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
	O12	ข้อมูลสถิติการให้บริการ
	O13	E-Service
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
	O14	รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
	O15	ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
	O16	ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
	O17	รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	O18	แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	O19	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
	O20	ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
	O21	การขับเคลื่อนจริยธรรม
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	O22	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	O23	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	O24	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
	O25	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
	O26	ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
	O27	การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
	O28	รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
	O29	รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
	O30	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
	O31	รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
แผนป้องกันการทุจริต
	O32	แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต
	O33	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
	O34	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
	O35	รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
------------------------------------------------------------------------------- Update : 20 สิงหาคม 2567 ความคืบหน้า 100.00 % [ 35 / 35 ]